当下越来越多的企业会采取派遣用工的方式解决用人方面的问题,不少企业在使用派遣工过程中发现比较适合自己的公司,但因为是派遣过来的不知道能不能转成合同工,成为企业的正...
尽管企业的人力资源部门是负责扎品工作,可是人力资源有六大模块:人力资源筹划;代理招聘;员工培训;绩效考核;薪酬管理;劳动关系.而招聘只是当中一部分内容,关于普通职位的人才...
当前许多餐饮店的发展命运未卜,而单单“招工难”的问题就已经让餐饮人感到头疼,所以越来越多的餐饮企业会直接找第三方人力资源公司合作,采取用工外包的方式来解决用人难题...
对企业来说用人难一直是阻碍快速发展的头等大事,很多企业会找第三方人力资源公司合作,采用人才派遣服务来改善这样的情况,当然市场上面有很多家这样的服务商,今天人仁诚人...
现在会有不少企业为了节约用人成本,会选择把企业的一些非核心岗位外包给第三方人力资源公司。这样不仅能解决用人问题,还间接的达到了节省用人成本的效果,市场上面有很多这...
说到人事外包用工企业们都不陌生,这是当下很多企业会采用的一种形式,这样不仅能节省企业人力成本,还可以解决企业用人方面的难题,当然不少企业不知道外包到自己公司的员工...
今天人仁诚北京人力资源公司小编就跟大家分享一下公积金查看的几种方式,公积金往往都是大家关注的一项福利,那么如何清晰地了解自己的公积金收入动态呢?...
人力资源服务未来七大发展趋势...
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