对于存在用人方面问题的企业来说,尽快解决好招人问题很重要,所以不少企业会直接找第三方公司合作,采用招聘外包的方式,北京地区有很多可以做招聘外包的人力资源公司,今天..
15001013360 立即咨询点击次数:200 发布时间:2021-09-07 02:43:17
对于存在用人方面问题的企业来说,尽快解决好招人问题很重要,所以不少企业会直接找第三方公司合作,采用招聘外包的方式,北京地区有很多可以做招聘外包的人力资源公司,今天人仁诚人力资源公司小编就跟大家说说北京招聘外包公司如何选的问题。
招聘外包也就是说企业只需将全部或部分招聘、甄选委托给人仁诚人力资源公司,然后由我们利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
人仁诚人力资源公司招聘外包服务的优势:
招聘流程外包的特点是帮助企业减少事务性工作:招聘外包服务分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通,人才测评,筛选简历,邀约面试,面试试岗所有环节。都由我们负责,这样企业人力资源部门工作减少,同时也能帮助企业降低成本。
我们会按照企业的时间节点要求,迅速完成了截止到目前为止所要求的人员数量,从执行到现在,将该企业每个月的人员需求全部招聘到位。
这正是企业使用招聘外包服务的意义所在,企业不再需要担心无人能用,招聘流程外包直观的解决企业用工问题,还能有效地降低了企业的招聘成本,提高收益。
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