点击次数：18 发布时间：2023-04-03 10:18:46

猎头服务属于招聘外包的分支，主要为企业提供高端人才招聘服务，今天人仁诚人力资源公司小编就跟大家说说猎头服务与招聘外包的区别。

虽然二者很相似，但是却存在很大的差别，猎头服务与招聘外包有哪些区别呢？

1、定位不同：招聘外包通常由专业的人力资源服务公司承担。其目标是为客户提供一系列完整的招聘服务，包括招聘计划制定、招聘流程设计、候选人筛选和管理、面试、背景调查等环节；猎头服务则是为了寻找和引荐符合客户需求的高级人才而设立的服务。

2、招聘对象不同：招聘外包服务注重于大规模招聘和全职招聘，适用于企业需要招聘大量人员，或需要招聘特定职位，如技术、财务等。而猎头服务则更注重于寻找和引荐高级职位、高端人才。

3、收费方式不同：招聘外包服务的收费通常是按照服务费用或每个职位的费用来计算的，这与招聘流程的复杂程度和需求量相关。而猎头服务通常按照成功引荐的人才的薪资比例或固定费用来计算。

4、服务周期不同：招聘外包服务可以为客户提供快速的招聘响应，并确保招聘计划的及时实施。而猎头服务则需要更长的时间来为客户寻找和引荐最适合的人才，通常需要几周或几个月。

相比二者的作用，招聘外包更适用大规模、全职岗位人员的招聘服务；猎头服务则是面向于寻找和引荐高级职位、高端人才。