点击次数：138 发布时间：2020-09-26 01:06:21

国庆节即将到来，我们都知道今年的国庆节与中秋节相撞，那么加班费该如何给呢？今天人仁诚人力资源公司小编就给大家普及一下这个国庆的加班费如何给的知识吧。

今年国庆假期恰好“撞见”中秋节，假期叠在一起长达8天。如果因为工作原因，假期不得不加班，那么加班工资怎么计算？

人力资源和社会保障部发布，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300％支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200％支付加班工资报酬。