点击次数：183 发布时间：2022-02-14 01:31:59

很多企业选择人事外包服务，将企业的一些岗位编制外包给专业的人力资源公司，那么企业选择人力资源外包公司前需要了解什么呢？今天人仁诚人力资源公司小编就跟大家介绍一下人事外包适合的岗位问题。

一般企业需要人事外包的工作岗位包括有：行政前台、文秘类岗位、促销岗位、数据录入岗位、大堂服务岗位、后勤服务岗位、物业保洁项目、单位食堂项目等其他非核心岗位。

外包对于企业的优势：

1、企业通过人事外包能解决用工数量政策限制，满足企业编制不足的需求。

2、通过人事外包能够减轻企业管理风险，用工风险完全转移，更适合企业用工。

3、企业使用外包人事后，把一些繁琐的工作外包出去，能够最低程度降低企业综合成本。

4、企业使用人事外包能让企业灵活用工，满足企业季节性用人需求，提高企业人才竞争能力。