点击次数：73 发布时间：2019-08-13 04:21:17

        人力外包顾名思义是一种将一些岗位包给第三方派遣单位的用人方式，有一些用人单位通过这些方法来节省一些用人成本和管理精力。那么人力外包包出去的岗位是不是都是一些几层的岗位呢，今天人力资源派遣公司小编给您说说人力外包的岗位都有哪几项。
        人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作，完全可以通过人力外包将基础事务外包出去。但是涉及到企业核心竞争力的事务，也即战略性工作，不能轻易外包。
        人力外包是有很多都是几层的岗位，但不代表不能把高端职位外包出去，只是这涉及到很多公司核心机密，很多企业都因核心的竞争力不能轻易外包罢了。