点击次数：210 发布时间：2020-08-04 00:24:23

很多企业都会选择使用短期工，今天人仁诚人力资源公司就跟大家说说为什么短期用人要选择人事外包公司？自招和外包有什么区别？

疫情逐渐结束，各个企业需要用人，无论是短期还是长期，大部分公司出现招聘难的问题，比较好的解决办法就是尽快招聘到自己所需要的人才，但我们也知道想要招聘到合适的人才并不是那么容易的，特别是一些短期继续的用人需求，这样不少企业会选择找外包公司，那么选择人事外包公司和自招有什么区别呢？

不找外包公司

其实各个企业不一定非要去把招人的事情全权交给外包公司，实际上可以企业的起步阶段先招好HR，将招聘权限交给HR让他们按照企业领导人的要去做就行了。

找外包公司

找外包公司前请看准以下资质《人力资源服务许可证》以及获取证件的必要条件，《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

外包公司行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。成本可控，按照市场上招聘人员价格的平均价格而定，以及专门为各个不同企业制订属于费用优化等服务过多家大型企业，并取得了高效入职，高能人才，费用可控的杰出成绩。

人仁诚人力资源公司是一家人力资源服务公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。