人事外包服务收费标准

市场上提供招聘程序外包服务的公司的费用都是按照的人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的，每一家人力资源外包公司的收费标准也不同，今天人仁诚人力资源公司..

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点击次数：161 发布时间：2021-04-16 02:11:29

市场上提供招聘程序外包服务的公司的费用都是按照的人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的，每一家人力资源外包公司的收费标准也不同，今天人仁诚人力资源公司小编就来简单介绍一下人事外包服务收费标准。

人仁诚人事外包公司主要按照以下标准收费：

1、按到场人数收费：被征人前往企业面试的人数是要收费的。

2、按面试人数收费：招聘的人员将根据与企业面谈后雇用的人数收费。

3、按最终报到的人数收费：在面试结束后，公司会对最后一名员工收费。

人仁诚人力资源公司人事外包服务，除了降低成本，还可以做好企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。

1. 帮助企业搭建或优化人事框架

2. 为全国业务型企业提供本地支持

3. 替企业转化矛盾和风险

4. 助力企业成本外化，利益内化

为什么选择人仁诚人事外包公司

1、专业的人事代理公司，服务方便快捷，更标准，更专业。

2、可有效防范职工风险，充分维护客户利益，保护人才。

3、专注于产品开发，激励用人战略，促进公司职能升级。

4、简化人事管理和招聘流程。

5、人事外包让自己的人力资源部门从事务性的工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务方面，提高企业的核心竞争力。

6、传统人力资源服务模式是扁平化、模块化的，人仁诚人事代理服务可以为企业提供整体性的高端人力资源管理咨询，规范化的操作流程，优化升级人力资源管理，降低人力成本，提升企业管理效率。

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