北京人力资源公司,人力资源派遣公司,人力外包,北京猎头公司,人力资源外包,人事外包

北京人力资源公司,北京猎头公司,人事外包,人力资源派遣公司,人力外包,人力资源外包

北京人仁诚企业管理服务有限公司
您当前位置:主页 > 企业培训 > 制度培训 > 企业文化 >
北京人力资源公司,人力资源派遣公司,人力外包,北京猎头公司,人力资源外包,人事外包

中小企业怎样塑造企业文化

良好的企业文化能让员工在潜移默化中去接受企业..

15001013360 立即咨询

快速申请办理

称       呼 :
手机号码 :
备       注:
分享:

中小企业怎样塑造企业文化

发布时间:2019-11-28 热度:

        企业文化是一种方针。企业文化不是工厂的模具,造就企业一个又一个一模一样的员工,让企业员工一切行为循规蹈矩,整齐划一,凡事谨慎,互相参照。建设企业文化,实施文化战略最根本的就是要培育员工一种思想、一种精神;培育企业一种适应性氛围,让员工在潜移默化中去接受企业,赞同企业,维护企业。中小企业是怎样造就自己的企业文化呢,今天人仁诚北京人力资源公司小编来和你说说。
        这种文化氛围明确表达或暗示了企业反对什么和禁止什么,支持什么和鼓励什么, 宣扬什么和传播什么。它重在发挥集体的智慧,是发散员工的思维,而不是限制员工的思维。它要规范员工的集体行为,但不是规范行为细节。它对员工行为的规范不是为了规范而规范,而是通过超文化积累形成集体无意识。其实质就是注重企业的集体无意识理念,通过长期的过程,使员工获得集体无意识的遗传基因, 达到企业管理的自觉自动的效果。


关闭窗口
上一篇:怎样宣传企业文化
下一篇:没有了

相关阅读

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
怎样宣传企业文化

一个企业的文化其实在招聘时就能体现出来...

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
企业文化都包括什么

企业文化是一个企业在经营过程中对外的宗旨,企业文化都包括哪些内容内容呢。...

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
北京人力资源公司-为什么要进行企业文化培训

企业文化培训到底有何意义和作用...

人力外包,人力资源派遣公司,人力资源外包,北京人力资源公司
北京猎头公司,人事外包,人力外包,人力资源外包

官方微信公众号

北京总部15001013360

北京石景山区首特钢创业大厦A座814室