北京人力资源公司,人力资源派遣公司,人力外包,北京猎头公司,人力资源外包,人事外包

北京人力资源公司,北京猎头公司,人事外包,人力资源派遣公司,人力外包,人力资源外包

北京人仁诚企业管理服务有限公司
北京人力资源公司,人力资源派遣公司,人力外包,北京猎头公司,人力资源外包,人事外包

员工总是迟到怎么办

上班时间开始后至30分钟内到班者按迟到论处,有的员工经常会迟到二十多分钟,这种情况怎么办呢。..

15001013360 立即咨询

快速申请办理

称       呼 :
手机号码 :
备       注:
分享:

员工总是迟到怎么办

发布时间:2020-01-22 热度:

不知道你们遇到过这种人没有,就是公司规定,上班时间开始后至30分钟内到班者按迟到论处。有的员工经常会迟到二十多分钟,只涉及全勤奖,不影响工资。但是迟到的时间不算少,怎么能减少这种情况呢,今天北京人力资源公司告诉你遇见这种情况怎么办。
        如果是经常这样的话,那你要先找员工了解一下他迟到的原因,问一下具体原因是否需要帮助,有调查才有发言权,然后才能对症下药。那么有没有什么决问题的方案呢,其实要从针对制度下手,应向老板反映并行方案决策,修改迟到处罚通知,比如月累计迟到多少次,影响工资多少。最后及时公告,让员工确认知晓,一旦迟到涉及到工资,员工基本都会收敛的。希望北京人力资源公司小编的文章能对你有所帮助。


关闭窗口
上一篇:脚踏实地才能走得更远
下一篇:没有了

相关阅读

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
脚踏实地才能走得更远

与其沉迷宏大叙事,不如做好手头小事。...

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
如何让员工更有敬业精神

涨薪为为何只能短期调动员工的敬业精神呢...

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
企业怎样才能调动员工的敬业精神

企业怎样才能很好的调动员工的敬业精神...

北京人力资源派遣公司,北京猎头公司,人事外包
北京人力资源公司-怎样让员工更敬业

都有那些方法能让员工更敬业...

人力外包,人力资源派遣公司,人力资源外包,北京人力资源公司
北京猎头公司,人事外包,人力外包,人力资源外包

官方微信公众号

北京总部15001013360

北京石景山区首特钢创业大厦A座814室