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员工总是迟到怎么办
发布时间:2020-01-22

不知道你们遇到过这种人没有,就是公司规定,上班时间开始后至30分钟内到班者按迟到论处。有的员工经常会迟到二十多分钟,只涉及全勤奖,不影响工资。但是迟到的时间不算少,怎么能减少这种情况呢,今天北京人力资源公司告诉你遇见这种情况怎么办。
        如果是经常这样的话,那你要先找员工了解一下他迟到的原因,问一下具体原因是否需要帮助,有调查才有发言权,然后才能对症下药。那么有没有什么决问题的方案呢,其实要从针对制度下手,应向老板反映并行方案决策,修改迟到处罚通知,比如月累计迟到多少次,影响工资多少。最后及时公告,让员工确认知晓,一旦迟到涉及到工资,员工基本都会收敛的。希望北京人力资源公司小编的文章能对你有所帮助。

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