点击次数：189 发布时间：2019-06-25 08:05:22

        现在许多新兴企业由于处于上升阶段，人手紧缺日常预算开销较大。无法像已有的大型企业一样设立很多专门的而部门，招纳足够的人手解决已有问题，比如人事和财务。所以现在有一些第三方公司有专门的劳务派遣、工资代发、社保代缴等业务，工资代发有什么好处呢？
        很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。
        大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。
通过代发工资可以为这些企业省去很多人力物力，不用找专门的人来专门操作这些事情。可以把更多的精力投入到核心主要的事情中去。