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世界500强公司的招聘广告靠谱吗?

招聘广告相信大家都常见到,那么世界500强企业招聘广告靠谱吗?..

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世界500强公司的招聘广告靠谱吗?

发布时间:2019-05-07 热度:

您还在找工作吗?还在为找不到工作发愁吗?面试了很多次都失败了,那么电视上、网络上的500强企业招聘广告真的靠谱吗?今天北京人力资源公司的小编就跟您聊聊,广告招聘到底靠不靠谱?

相信大家在求职网站上、电视上看到很多全球500强的大公司做招聘广告,这些广告靠谱吗?这里所说的不靠谱不是说500强公司是假的,而是大部分在求职网站上打招聘的公司,他们根本不招人。这些500强公司挂在求职网站上的信息就是收集简历的,根本不是用来招聘的。就连智联招聘首页奔驰公司的招聘广告特别醒目,如果你給奔驰投简历你就输了,因为他们根本不从求职网站上招人。
很多500强的企业在招聘网上面做招聘广告,主要是为了手机人员简历,最大的目的是为了做广告,让更多的人了解这个品牌,而且很多招聘网站上面大企业的链接也是设定的广告位,让更多人看到这些大型企业的福利,让更多人对那里有向往。
其实大多数企业招聘是有一定过程的,无论公司大小,无论是创业公司还是老牌外企。当有一个岗位需求的时候,一开始都是老板,高管们通过各种关系内部推荐,实在找不到人的时候才去通过外部的求职网站招聘。所以小编在此奉劝大家,找工作时千万要注意,有些公司电话中跟您说月薪很高,其实可能是传销公司,除非您真的学历非常高,经验非常丰富,如果没有学历、没有经验,接到高薪诱惑的岗位邀请,建议您再三考虑,很有可能是骗钱公司,这些公司有几个特点:
1,骗押金的公司
2,骗体检费公司
3,骗培训费的公司。
这些公司门槛通过低,投简历必通过,面试也是必通过,通过后巧立名目骗求职者的钱,遇到这种要你交押金,要你先去哪里体检,要你先交钱培训再上岗的公司,转头就走。
请您记住天上从来不会掉馅饼,那些门槛低的,主动诱惑你的,都是温柔的陷阱。


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