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残保金优化服务

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残保金优化服务

发布时间:2021-02-28 热度:

什么是残保金?

残疾人就业保障金(简称“保障金”)是为了保障残疾人权益,促进其就业,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定,旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金。
 

企业为什么要缴纳保障金?

残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体,残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。残疾人就业保障金用经济手段鼓励用人单位尽可能多吸纳残疾人就业,使有能力的残疾人实现就业,参与社会生活;对吸纳残疾人就业达不到规定比例的用人单位征收保障金,让社会各用人单位履行应尽的义务,平等地承担社会责任,维护社会和谐。缴纳保障金不是目的,而是一种方式,目的是引导、督促用人单位安排残疾人就业,更好地保障残疾人权益。

残保金优化服务内容:

1、政策解读:

人仁诚人力资源公司有专业客户经理负责为用户解读财税(2015)72号文件《残疾人就业保障金征收使用管理办法》政策及结合各省市制定残疾人就业保障金征收使用管理办法。

2、方案定制

基于全国残保金政策大数据积累,通过自动化系统工具,人仁诚人力资源公司的每一名客户服务经理可以用最快的速度为企业提供最专业、最准确的残保金解决方案。

3、人才选聘

残联推荐、残疾人互推,保证员工来源可靠;严格面试选拔,标准化录视频面试系统,取证留存,真实安全;残疾人身份证、残疾证、定期政府官方接口验真、同残联共建残疾人就业基地帮助残疾人脱贫。

4、降低风险

多种多样的日常娱乐活动和心理辅导支持,提升残疾员工感恩之心和职业素养,残疾员工相互担保机制和黑名单淘汰机制,保障工作稳定性与积极性,把控雇佣风险;企业用工劳动风险全承担,中国人寿雇主责任险20万直保;残疾人工伤风险全承担,中国人寿工伤直保10万,双向保障,二次防护。

5、专人审核

人仁诚人力资源公司拥有专业残保金解决方案团队,成功服务企业近千家,全流程专业服务;每月定期提醒客户社保、工资、个税是否按时发放,《XX市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》等所有申报资料全权代理准备,全程无忧一站式代办服务。

6、代办待审

快速过审,100%审核通过率,企业全程审核无忧,让企业CEO、高管、HR:省钱、省心、省心。

人仁诚残保金优化服务流程:

1、双方沟通
2、签订合同
3、资料提交
4、服务并定期汇报
5、申报审核
6、完成


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