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人事外包的行业性质

人事外包对于企业发展起到重要的搭配作用,那么人事外包有哪些行业特性呢?..

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人事外包的行业性质

发布时间:2020-05-27 热度:

人事外包对于企业发展起到重要的搭配作用,那么人事外包有哪些行业特性呢?人仁诚人力资源公司为大家讲解一下关于人事外包的特性。

人事外包属于一种服务产业,有无形、异质、生产和消费的同步性和易逝性的特点。

1、无形性是指人事外包企业提供的服务是一种看不见摸不着的没有实质的东西。

2、异质性是指没有任何两家人事外包公司提供的服务是一模一样的,因为它本质是人的活动是具有区别的。

3、生产与消费的同步性是指人事外包公司在提供服务的同时,企业就在消费服务,两者之间是同步进行的,不具有时间差。

4、易逝性是指人事外包公司提供的服务是不能保存的,在服务发生后,这项服务就已经消失了,不可以再次使用。

人事外包不同于产品,人事外包属于服务,如果服务的越好,企业的收益也就越好,所以企业要认同人事外包,并且可以尝试做人事外包,不仅可以节省费用,更重要的是可以腾出更多的时间来做核心的业务或研发,省去更多的资金流转问题。


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